Случаи, когда человек заболевает во время ежегодного отпуска, встречаются часто. При этом не все знают, что в такой ситуации можно оформить больничный и скорректировать даты отдыха.
Разъяснения дала Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии. В интервью KP.RU она отметила, что трудовое законодательство не запрещает брать лист нетрудоспособности в период оплачиваемых каникул.
Если болезнь случилась во время отпуска, у работника есть два варианта: продлить отпуск на число дней, указанных в больничном, или перенести эти дни на другой срок. Выбор остается за сотрудником.
Исключение составляют учебные отпуска и неоплачиваемый отдых. В таких случаях больничный не влияет на сдвиг сроков.
Нажмите, чтобы оценить эту статью!
[Итого: 0 Средняя: 0]
