Подросткам, которые ищут работу на лето, открывается множество возможностей. Это не только шанс заработать, но и получить ценный опыт, определиться с будущей профессией. В 2025 году выбор вариантов для трудоустройства стал ещё шире: от традиционных, таких как промоутер или курьер, до современных цифровых профессий.
Однако прежде чем приступать к поиску работы, важно разобраться в юридических аспектах, подготовить необходимые документы и научиться отличать честных работодателей от мошенников.
В этой статье мы расскажем, куда можно устроиться на работу подростку летом, как сделать это безопасно и законно, а также предоставим пошаговый алгоритм трудоустройства.
Шаг 1: проверьте, можете ли вы работать по закону
Трудовое законодательство строго регулирует занятость несовершеннолетних. При поиске подработки на лето для подростков необходимо учитывать возрастные ограничения:
с 14 лет можно работать, но только с письменного согласия родителей и разрешения органов опеки. В этом случае доступны только лёгкие виды труда;
с 15 лет можно официально трудоустраиваться, если подросток получил основное общее образование (окончил девять классов);
с 16 лет полная трудовая дееспособность: можно работать без дополнительных разрешений.
Важно помнить, что даже во время каникул есть ограничения по рабочему времени:
для подростков 14–15 лет — не более 4 часов в день (24 часа в неделю);
для подростков 16–18 лет — до 7 часов в день (35 часов в неделю).
Если работодатель предлагает график, превышающий эти нормы, это нарушение закона.
Шаг 2: выберите подходящую вакансию
Теперь давайте рассмотрим, где можно найти подработку на лето, которая будет подходить именно вам. Вот несколько популярных вариантов:
Курьер
Курьер занимается доставкой еды, документов и небольших заказов.
Преимущества: гибкий график, возможность совмещать с другими делами, часто оплата за каждую доставку.
Где искать: местные службы доставки.
Промоутер
Промоутер раздаёт листовки, проводит дегустации и рассказывает об акциях.
Преимущества: не требует опыта, можно работать рядом с домом.
Где искать: рекламные агентства, торговые центры, супермаркеты.
Помощник в офисе
Помощник в офисе занимается сортировкой документов, заполнением простых форм и отвечает на звонки.
Преимущества: офисный опыт, который ценится в резюме.
Где искать: малые бизнесы, административные компании (кол-центры, образовательные и муниципальные организации).
SMM-менеджер
SMM-менеджер ведёт социальные сети, создаёт контент и общается с подписчиками.
Преимущества: удалённая работа, развитие цифровых навыков.
Где искать: фриланс-биржи, малый бизнес в социальных сетях и мессенджерах.
Официант
Официант обслуживает посетителей в кафе и ресторанах: принимает заказы, подаёт блюда и убирает со столов.
Преимущества: возможность получать чаевые, развитие коммуникативных навыков, нередко питание за счёт заведения.
Важно:
требуется санитарная книжка (оформляется через поликлинику);
рабочий график должен соответствовать возрастным нормам (для 14–15 лет — не более четырёх часов в день).
Где искать: кафе с сезонным набором персонала, фуд-корты в торговых центрах, летние мероприятия (фестивали, пикники).
Фрилансер
Фрилансер занимается:
обработкой фото (ретушью, коллажами);
заполнением таблиц, сбором данных;
набором текста, расшифровкой аудио;
управлением рекламой или созданием простых сайтов (для продвинутых пользователей).
Преимущества: гибкий график, работа из дома, развитие цифровых навыков.
Где искать:
фриланс-биржи;
Telegram-каналы для удалённой работы;
специализированные платформы.
Совет: начинайте с небольших заказов и всегда берите предоплату (хотя бы 30%), чтобы избежать обмана.
Уход за животными
Уход за животными включает в себя выгул собак, присмотр за кошками, хомяками и другими питомцами во время отпуска хозяев.
Преимущества: работа на свежем воздухе, общение с животными, свободный график.
Как начать:
разместить объявление в местных сообществах;
зарегистрироваться на специализированных сервисах;
предложить услуги соседям или знакомым.
Важно: уточнить у хозяев особенности питомца (аллергии, режим прогулок).
Шаг 3: подготовьте необходимые документы
Для официального трудоустройства подростку на лето потребуются:
Паспорт (если нет 14 лет — свидетельство о рождении).
СНИЛС (зелёная карточка пенсионного страхования).
ИНН (можно оформить через «Госуслуги»).
Медицинская справка по форме 086/у (выдаёт терапевт после осмотра у узких специалистов).
Письменное согласие родителей (для 14–15 лет).
Разрешение органов опеки (только для 14-летних), поскольку по Трудовому кодексу РФ, кроме согласия родителей, необходимо подтверждение.
Как найти работу летом подростку и не стать жертвой мошенников?
В этом материале мы расскажем, где искать вакансии для подростков и как не попасться на уловки мошенников.
Центры занятости молодёжи. Это официальные источники, которые публикуют вакансии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Сайты по поиску работы. Используйте фильтр «Для студентов и школьников».
Молодёжные организации, такие как Российское движение школьников и местные подростковые клубы.
Знакомые и сарафанное радио. Иногда лучшие вакансии передаются из уст в уста.
Как не стать жертвой мошенников?
К сожалению, при поиске работы подростки часто сталкиваются с обманом. Вот несколько признаков недобросовестных работодателей:
Требуют внести деньги за обучение, страховку или оформление.
Обещают высокую зарплату без опыта. Если что-то звучит слишком хорошо, скорее всего, это обман.
Не заключают официальный договор, который защищает вас.
Просят перевести им деньги. Классическая схема — «работодатель ошибся в реквизитах».
Что делать, если вас обманули?
Сохраните всю переписку и чеки.
Обратитесь в полицию или трудовую инспекцию.
Расскажите родителям.
Подработка на лето для подростков — это не только способ заработать, но и ценный опыт, который пригодится в будущем. Главное — подойти к поиску ответственно:
Убедитесь, что работа соответствует закону.
Оформляйтесь официально, это защитит ваши права.
Выбирайте то, что вам интересно и полезно для развития.
