В рамках работы по профессиональной ориентации и информированию населения сотрудники Управления Росгвардии по Республике Марий Эл посетили поселок Оршанка. На оживлённой части посёлка росгвардейцы развернули мобильный агитационный пункт, который стал центром притяжения для местных жителей. Выездное мероприятие позволило жителям района напрямую пообщаться с сотрудниками, ознакомиться с экипировкой, техникой и узнать об условиях прохождения службы.
На организованной тематической выставке жители и гости поселка смогли вблизи рассмотреть образцы современной экипировки росгвардейцев, специальные средства и форменное обмундирование. Особый интерес у гостей, особенно у подрастающего поколения, вызвала возможность детально изучить элементы снаряжения и сделать памятные фотографии.
В ходе мероприятия офицеры регионального управления Росгвардии консультировали граждан по вопросам прохождения службы и трудоустройства войска правопорядка, подробно рассказали о вакантных должностях, существующих в подразделениях территориального органа, а также о требованиях, предъявляемых к кандидатам.
Отдельно были освещены вопросы социальных гарантий и преимущества, которые получают военнослужащие и сотрудники ведомства.
Будущих абитуриентов и их родителей заинтересовала информация о возможности получения высшего образования в профильных вузах Росгвардии. Им разъяснили порядок поступления, перечень специальностей и особенности обучения с дальнейшим трудоустройством в войска национальной гвардии.
«Подобные выездные мероприятия крайне важны. Они позволяют нам вести прямой диалог с жителями отдаленных районов республики, отвечать на их вопросы и рассказывать о возможностях службы в Росгвардии из первых уст. Мы видим неподдельный интерес, особенно со стороны молодежи, что говорит о высоком престиже нашей профессии», — отметил один из сотрудников Росгвардии.
В ходе работы агитационного пункта росгвардейцы ответили на многочисленные вопросы местных жителей, а заинтересованные граждане получили памятки с подробной контактной информацией для дальнейшего обращения в кадровые подразделения.
